La Bientraitance

La démarche de bientraitance s'inscrit dans la démarche générale d'évaluation et d'amélioration de la qualité, dans le contexte actuel de l'accréditation.

Objectifs :
• Sensibiliser les personnels soignants à la démarche de bientraitance et faire converger les convictions de chacun vers une vision commune de la bientraitance au sein de l'établissement.

• Mener une réflexion sur les comportements et les pratiques professionnelles.

• Dégager des problématiques pertinentes et élaborer des propositions de changements pour améliorer la qualité de vie des résidents, de leur famille et des personnels.

Public : Toute personne en situation de soin (AVS, AMP, AS, AP, IDE).

Contenu :
Définition du concept de bientraitance .
Elaborer des repères pour sa mise en œuvre :
Redéfinir les besoins fondamentaux de l'usager ;
Donner une réalité à la liberté de choix, au respect de la singularité de chacun ;
Accompagner l'autonomie ;
Améliorer la communication individuelle et collective ;
Repérer les freins institutionnels et individuels;
Réfléchir à la place de la bientraitance dans le projet d'accueil, le projet de service, le projet d'établissement ;
Identifier les partenariats existants ou potentiels ;
Elaboration d'outils.
Recommandations pratiques.

Evaluation :
Intervalle d'un mois entre chaque journée en se fixant des objectifs de changements réalistes dans la pratique de chacun . Cela permettra leur évaluation et leurs réajustements.
Bilan oral collectif et bilan individuel écrit en fin de formation.

Durée : 3 jours non consécutifs

Intervenant : cadre de santé infirmier ayant une expérience significative en soins palliatifs.

Si le plan de cours n'est pas adapté, contactez-nous

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